Sesión Plan de Acción
Para profesionales inteligentes, empáticas y estratégicas que quieren liderar con confianza en ambientes de alta exigencia, sin perder de vista su valor profesional y el impacto que pueden generar.
Eres una líder capaz e inteligente, que valora la empatía, el compromiso y el "hacer que las cosas pasen", pero frecuentemente ronda en ti la sensación de no que tu estilo no encaja, que no lo visibilizas y que no es tan validado.
Sé que eres distinta (lo sé, todas lo somos), pero apunto a que te haces preguntas y reflexionas sobre temas que no todas se atreven a explorar en el contexto laboral.
Crees profundamente que desde tu lugar puedes ser una agente de cambio, una referente para otras mujeres, y que tu forma de liderar puede tener un impacto real, incluso en entornos donde se espera un liderazgo más tradicional, autoritario y marcado por enfoques típicamente masculinos.
¿Qué es lo que pasa?
Has intentado varias soluciones rápidas para sentirte mejor: usas frases motivacionales, has escuchado meditaciones y podcast, probado con psicoterapia tradicional, y leído libros del tema, pero te das cuenta de que nada de eso ha dado los resultados que esperabas.
Sigues sintiendo esa brecha entre el liderazgo que deseas y te hace sentido y el que te exigen en un entorno de alta exigencia.
Quieres que alguien te ofrezca una evaluación profesional precisa y un feedback honesto, que te permita tomar decisiones estratégicas, considerando tu contexto actual y las oportunidades que tienes para avanzar.
Buscas claridad para liderar con confianza y empatía, enfocándote en tus fortalezas, explorando tus opciones y aprovechando tu potencial al máximo, incluso en ambientes de alta exigencia, donde tu estilo de liderazgo no siempre es validado.
Y, por supuesto, decidiste que es momento de pasar a la acción y liderar con estrategia, enfoque y seguridad, mientras cuidas a tu equipo y te mantienes fiel a tu estilo y valores.
Entonces la sesión Plan de Acción es para ti.
Te ofreceré una visión completa de los factores que pueden estar bloqueando tu conexión con la certeza de la VALIOSA LÍDER QUE ERES.
Sabes que liderar con empatía en ambientes de alta exigencia, puede volverse un gran desafío.
Evaluaremos los hábitos, pensamientos, emociones y elementos que pueden hacerte sentir que este desafío te supera; sintiendo como si nadaras entre tiburones o en una serie tipo Games of Thrones.
Te daré mi visión profesional y mi retroalimentación honesta y precisa para que sepas exactamente qué pasos seguir para conectar con la certeza de la VALIOSA LÍDER que eres y así visibilizarlo como una estrategia y herramienta poderosa y efectiva.
Y, sobre todo, pondremos fin al ciclo de ensayo y error, a la incertidumbre y frustración de intentar avanzar sola o con apoyo que no está especializado en los desafíos específicos de liderar en ambientes de alta exigencia, donde el liderazgo empático es muchas veces cuestionado o subestimado.
La Sesión Plan de Acción incluye:
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75 minutos de sesión individual conmigo.
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2 semanas en que mantendremos contacto y podrás hacerme todas las preguntas que quieras via WhatsApp.
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Cuestionario pre-sesión con preguntas, con el cual planificaré nuestra reunión para que sea directa al foco de lo que necesitas, sin tener que usar tiempo de la misma sesión en explicarme el desafío y/o problema al que te estás enfrentando.
Hola, soy Isidora Serrano
Psicóloga Clínica de la Universidad Católica, especialista en Liderazgo, Autoconfianza y Bienestar Profesional.
Mi fascinación por encontrar soluciones prácticas y eficientes me llevó a formarme como Especialista en Intervención Estratégica Breve, buscando siempre un impacto real y profundo en la vida de quienes acompaño.
Durante mucho tiempo, me costó hablar de liderazgo. Asociaba la palabra a hombres en trajes formales, entornos corporativos rígidos, estilos autoritarios y verticales, donde se priorizan las metas a costa del bienestar humano.
Sin embargo, luego 8 de años acompañando a mujeres líderes que valoran profundamente la empatía, me reconcilié con esta palabra.
Vi encarnada en ellas una forma distinta de liderar que es tanto empática como estratégica, que pone a las personas en el centro, sin perder de vista los objetivos, sino que, al contrario, los potencia.
Vi en mis clientas cómo, desde este enfoque, logran transformar sus organizaciones, mejorar sus equipos y ser agentes de cambio, creando culturas laborales más humanas y efectivas.
Escuché su feedback, frases poderosas como: "Isi, yo no estaría aquí si no hubiese trabajado contigo."
Y fue entonces cuando entendí que acompañar a LIDERAR DESDE LA EMPATÍA puede transformar vidas, equipos, organizaciones y, ¿por qué no?, el mundo.
Hoy, acompaño a otras mujeres a LIDERAR CON EMPATÍA en ambientes de alta exigencia, con coraje y valentía, honrando sus valores y siendo el cambio que quieren ver en sus entornos.
Mujeres como tú que han confiado en mi trabajo.
"Isidora me ha desafiado, cuestionado, contenido e impulsado a asumir desafios que me ayudan a crecer en mi carrera profesional (...) me invita a descubrirme, saber mis límites y establecerlos a los demás, me ha permitido avanzar hacia mis metas, a través de un liderazgo amable y objetivo, explotando mis fortalezas y conteniendo mis vulnerabilidades"
Carolina Acuña - Gerente de Operaciones.