Liderar con empatía en ambientes de alta exigencia.
Tú y yo ya nos conocemos, hemos trabajado juntas y sabemos que liderar con empatía y autenticidad, puede ser desafiante.
En ambientes de alta exigencia, liderar con empatía puede sentirse como nadar contra la corriente. Cuando valoras la conexión humana, el respeto y el cuidado mutuo, es fácil sentir que no encajas en entornos donde se predominan estilos más autoritarios y/o competitivos.
Y este desafío se intensifica al enfrentarte a personalidades difíciles: tanto aquellas en jerarquías superiores que esperan resultados a cualquier costo, como aquellas a tu cargo que ponen a prueba tus límites.
Liderar con empatía no significa ceder ni perder firmeza. Es posible ser firme sin perder la cercanía y amabilidad, comunicarte con asertividad incluso ante el conflicto, y mantener tu autenticidad sin sacrificar el impacto de tus decisiones.
Pero lograr este equilibrio requiere desarrollar herramientas y trabajar en tu autoconocimiento para gestionar emociones, establecer límites claros y abordar situaciones desafiantes desde un lugar de seguridad y certeza en ti misma.
Este estilo de liderazgo no solo es diferente, es transformador.
Al conectar con tu identidad, priorizar tu autocuidado y liderar desde tus valores, puedes enfrentar con firmeza y empatía cualquier desafío, incluso cuando el entorno parece complicado.
Liderar desde la empatía no significa evitar las dificultades, sino enfrentarlas con claridad, asertividad y una conexión inquebrantable contigo misma.
Si alguna vez sentiste que liderar con empatía te hacía más vulnerable o invisible, es hora de demostrar que tu enfoque es una fortaleza única.
Porque liderar desde la autenticidad no solo es posible, sino necesario para transformar la forma en que nos relacionamos, trabajamos y logramos resultados.
El liderazgo empático puede ser firme, claro y transformador. Y juntas podemos hacerlo posible.
Es muy probable que...
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Tengas clara la importancia del autoconocimiento y el trabajo en ti para visibilizarte y avanzar profesionalmente en bienestar.
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Seas una profesional y líder que valora la amabilidad, la empatía, el compromiso y la practicidad.
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Hayas trabajado y mejorado tus niveles de autoconfianza.
O tal vez...
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Trabajes en un ambiente de alta exigencia, y a veces esto te hace pensar que no encajas y sentirte como si nadaras rodeada de tiburones o estuvieras en Games of Thrones.
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Valores liderar desde la empatía, pero en ocasiones eso te hace difícil establecer límites y comunicar asertivamente.
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Quieres ganar visibilidad desde tu estilo y así avanzar y consolidarte profesionalmente.
Y lo que te puede suceder en otras ocasiones es que...
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Quieras trabajar focalizada en lo importante y con empatía, sin malgastar energía, de forma desacelerada y consciente; sin disminuir tu productividad.
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Quieres hacer crecer a tu equipo y, al mismo tiempo, cumplir con las metas y objetivos. Sabes que puedes lograrlo desde la amabilidad, pero en ocasiones la cultura de la empresa o las demandas de tus jefaturas te hacen sentir atrapada entre dos opciones que parecen contradictorias, intentando equilibrar las expectativas de todos.
¿Qué logrararás con este programa?
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Conectar con tus fortalezas y valores, y utilizarles para mejorar tu desempeño.
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Posicionarte y visibilizarte desde tu estilo de liderazgo.
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Tener una visión mas estratégica de tu rol.
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Desarrollar herramientas para hacer crecer a los distintos integrantes de tu equipo.
También nos enfocaremos en:
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Comunicarte asertivamente para poder delegar, influenciar, motivar, guiar, corregir y evaluar.
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Entregar feedback asertivo, delegar y establecer límites, incluso a personas conflictivas.
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Validar y tener seguridad en tu liderazgo, para alcanzar los objetivos propuestos.
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Fomentar el autocuidado y el equilibrio
Y lo mejor de todo:
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Visibilizar y validar tu estilo de liderazgo en una cultura organizacional de alta exigencia.
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Conocer en vivo la experiencia de mujeres en cargos de primera línea y gerenciales.
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Hacer networking y aprender de la experiencia de otras mujeres, en una situación profesional similar a la tuya, que te ayudarán a mirar tus desafíos desde una perspectiva distinta, con mayor consciencia y objetividad.
EN EL BOTÓN AGENDA UNA VIDEO LLAMADA PARA QUE CONVERSEMOS SOBRE EL MASTERMIND.
Trabajaremos en los 4 ejes claves para liderar con empatía y asertividad, visibilizando y validando tu autenticidad frente a los demás.
auto conocimiento
Vamos a trabajar sobre tus fortalezas y valores, para honrar quien eres y tu voz.
En el sostén y acompañamiento del grupo podrás mirar aspectos de ti y fortalezas que no ves.
Definirás tus metas y te visibilizarás en congruencia con la profesional que eres.
Aprenderás a reconocer las señales de cuando un espacio laboral no es para ti y como negociar un salida si es que es necesario.
auto
cuidado
El estrés es un enemigo de nuestra carrera, pues no permite tomar buenas decisiones e interfiere en la productividad.
Establecerás pequeñas y concretas grandes acciones, para aplicar en el día a día y que te permitirán salir del piloto automático y equilibrar tu vida personal y profesional.
Iremos más allá de las técnicas tradicionales de gestión del estrés, para explorar estrategias integrales y personalizadas que te ayuden a manejar el estrés.
Esto incluye identificar y transformar patrones de pensamiento y emociones.
liderazgo
empático
Independiente de si tienes o no personas a cargo, trabajaremos en tu capacidad de influir y motivar a otros desde quien eres.
Accederás a estrategias concretas para establecer límites, delegar, dar feedback y hacer crecer a otros.
Pondremos foco en ir de lo operativo a lo estratégico, para hacerte más visible.
Trabajaremos sobre emociones y creencias que te limitan, para liderar con empatía y asertividad.
comunicación y asertividad
No se trata de qué comunicas si no cómo lo comunicas.
Te entregaré herramientas claves para poder comunicar lo importante de forma persuasiva, incluso con aquellas personalidades más "difíciles".
Aprenderás formas de comunicar lo incómodo, poniendo foco en el crecimiento del otro y del equipo.
Trabajaremos sobre pensamientos y emociones, que se interponen en que puedas comunicar asertivamente.
Liderar con empatía
VALOR PÚBLICO GENERAL $1.500.000 CLP
VALOR EX CLIENTAS VENTA $970.000 CLP.
PUEDES REEMBOLSAR EN ISAPRE Y/O SEGURO COMPLEMENTARIO
6 MESES de acompañamiento en formato mixto (grupal e individual).
2 sesiones grupales mensuales, una de trabajo interno y otra de implementación (12 en total)
1 sesion individual de profundización mensual (6 en total)
6 meses de acompañamiento y asesoría en grupo de Whatsapp.
Workshop de cierre en formato presencial (a evaluar con las participantes).
Acceso a una red de mujeres en una situación similar a la tuya, con quienes compartirás experiencias y harás networking.
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Liderar con empatía y asertividad en abientes de alta exigencia.
Este es un programa exclusivo diseñado para mujeres profesionales que desean liderar con empatía, asertividad y confianza en entornos altamente exigentes.
Este mastermind te ofrece la oportunidad de trabajar en grupos reducidos de 6 mujeres con desafíos similares, a lo largo de 6 meses, donde se fomenta el aprendizaje mutuo y la colaboración.
En este entorno, desarrollarás herramientas clave para superar obstáculos, visibilizarte, manejar conflictos y potenciar tus fortalezas profesionales.
¿Qué incluye?
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Sesiones individuales de profundización: un espacio personalizado para trabajar en tus metas y áreas específicas de desarrollo profesional.
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Workshops grupales y networking: donde conectarás con otras mujeres de excelencia, perfeccionando habilidades de comunicación, asertividad y liderazgo.
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Acompañamiento continuo: un enfoque integral para asegurarte de que avances hacia tus objetivos con claridad y confianza.
Este programa es una experiencia transformadora que no sólo te permitirá crecer profesionalmente, sino también crear un equilibrio entre tu vida personal y laboral, en un ambiente de apoyo, comunidad y crecimiento constante.
Prepárate para visibilizarte y consolidar un liderazgo desde la empatía y asertividad.
SI SABES QUE ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI, ESCRÍBEME Y AGENDAMOS UNA VIDEO LLAMADA.
¿Cómo funcionaremos y cuáles son las fechas?
Vamos a lo práctico y concreto.
A partir de mayo tendremos dos sesiones grupales al mes, una de trabajo donde harás trabajo interno y de implementación práctica.
En todas las sesiones grupales trabajaremos con una primera parte psicoeducativa (fundamental para "hackear" nuestra mente y nuestras acciones) y ejercicios prácticos y experienciales.
Mi idea es que el trabajo lo hagas en sesión y que sólo te lleves acciones concretas a implementar.
Una sesión individual al mes de profundización, que coordinaremos entre las dos.
El cronograma de la sesiones grupales es el siguiente:
Mayo:
Miércoles 14 y 28 a las 19:15 hrs, formato online.
Junio:
Miércoles 11 y 25 a las 19:15 hrs, formato online.
Julio:
Miércoles 09 y 23 a las 19:15 hrs, formato online.
Agosto:
Miércoles 06 y 20 a las 19:15 hrs, formato online.
Septiembre:
Miércoles 04 y 25 a las 19:15 hrs, formato online.
Octubre:
Miércoles 08 y 22 a las 19:15 hrs, formato online.
IMPORTANTE: Si no puedes asistir a alguna sesión, esta quedará grabada, para que puedas acceder a ella.
ESCRÍBEME A MI WHATSAPP SI QUIERES AGENDAR UNA VIDEO LLAMADA O HACERME PREGUNTAS.
Hola ya me conoces, soy Isi Serrano
Psicologa clínica de la Universidad Católica, Especialista en Intervención Estratégica Breve.
Experta en Autoconfianza y Bienestar Profesional
Llevo 8 años dedicada exclusivamente a este tema y en muchas de mis clientas ha surgido la necesidad de hacer una continuidad de mi programa inicial.
Creo que en liderazgos distintos, desde la amabilidad y la empatía, sin por ello perder practicidad, estrategia y asertividad.
Me rebelo frente a la idea de liderazgos basados en el autoritarismo y la verticalidad.
Creo que desarrollando estrategias puedes liderar desde la empatía en ambientes de alta exigencia.
De eso se trata este programa de 6 meses de duración.
Mi objetivo es que accedas a herramientas prácticas y que generes un espacio de conexión y networking con otras mujeres.
Tengo la certeza de que puedes avanzar profesionalmente, liderar y visibilizarte desde quien eres, alineada a tus fortalezas y valores.
